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コラム

ビジョナリ―カンパニー

カテゴリ: コラム 作成日:2019年05月15日(水)

『ビジョナリー・カンパニー不変の法則2』

を読んだことがある方は多くいると思います。

 

この本では、

「ビジョナリーカンパニー」と呼ばれる企業はどのように偉大な企業になれたのかを分析していますが、

企業の採用スタンスについても書かれています。

 

偉大な会社に飛躍させるためには…

まず、

「新しい方向や新しいビジョン、戦略を策定し、次に人々を結集する」のだろうと予想していた。

結果は全くの逆であった。

 

まず、

「はじめに適切な人をバスにのせ、不適切な人をバスから降ろし、その後にどこに向かうべきか決めている」

スキルや能力よりも、この会社にあうかどうかを見極めているということです。

 

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もちろんスキルや能力も大切ですが
みんなと一緒に、同じ想いをもって行動できるかを重要視するということです。

 

企業側の多くはそのように考えています。

あなたもそう考えられるといいですよね。


名前や規模で会社を探すのではなく、
想いを寄せて働ける適社探しをお手伝いしていきたいと思っています。
もちろん最低限の条件交渉は大切ですね。

もし転職に悩んだら弊社のコンサルタントに相談してみてください

 

あなたの1本のメールが人生を変えるかもしれない!

 

ご相談お待ちしています。

 

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