リストラの裏側
リストラの裏側
大企業は、早期退職を募る場合、
応じてほしくない人には、発表前に事前にネゴシエーションをし、
応じないようにと説得している場合も多いようです。
つまり早期退職が発表された時に、
「初めて聞いたよ」、という人は
「早期退職してもいいよ」と思われている人の可能性があります。
あくまで「可能性」です。
自分がまさか早期退職という名のリストラの対象なのか、
と思ってから焦っても仕方がありません。
事前に準備をしておくことができるといいですね!
終身雇用は守れない、と経団連も発言しています。
良いタイミングで、良い転職先があったら
自分から自分の望む人生を送れるように
準備をしておくことも大切な時代になっているのかもしれませんね。
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