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コラム - 株式会社codona-あなたの「適職」「適社」を紹介する転職支援会社

コラム

好かれない転職者のNG行動とは?!

カテゴリ: ブログ 作成日:2019年11月16日(土)

転職して、「なんか好かれないなー」と思ったことはありませんか?

 …

 

転職先の人の気持ちを考えてみると、
 ・「どんな人がくるのかな。」
 ・「すごいできる人だったらどうしよう。」
 ・「問題児だったらどうしよう。」
等、色々と考えていると思います。

特に、

自分に自信のない人であればあるほど、新しい人がくることにビビっている
という感じがあると思います。

そんな時に、転職したばかりのあなたが、
この帳票、前の会社はこうじゃなかったんですよね。前のがよかったなー。」とか
これ手作業なんですか?」とか
前の会社はもっとシステム化してました!」とか。


前の会社は・・・言った瞬間に、 あなたは好かれません

tired

その会社にはその会社の事情があります
100点の方法は、これだとわかっていたとしても、
事情によって、あえて60点の方策をとっていることもあるかと思います。

 

背景を理解せずに発言してしまうと、嫌われます。

まずは、新しい会社のやり方を受け入れてみましょう。
そして、そのやり方をしている背景を理解することに勤めてみましょう。

そのうえで、

・「こうやってみてもいいですか?」とか、

「こうしたらよくなるかなと思ったんですけどどうですか?」 と、

提案していくことにしましょう。


自分には常識でも相手には非常識かもしれない

是非そんな意識で転職してみてくださいね。


そしてその転職先を探すのには是非codonaにも相談してみてください。

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ブスの25箇条

カテゴリ: コラム 作成日:2019年11月12日(火)

宝塚歌劇団に伝えられる【ブスの25箇条】というものがあったでそうです。

 

reaf

 

宝塚 ブスの25ヶ条

 

 1.笑顔がない
 2.お礼を言わない
 3.おいしいといわない
 4.目が輝いていない
 5.精気がない
 6.いつも口がへの字をしている
 7.自信がない
 8.希望や信念がない
 9.自分がブスであることを知らない
 10.声が小さく、いじけている
 11.自分が正しいと信じこんでいる
 12.愚痴をこぼす
 13.他人をうらむ
 14.責任転嫁がうまい
 15.いつも周囲が悪いと思っている
 16.他人に嫉妬する
 17.他人につくさない
 18.他人を信じない
 19.謙虚さがなく傲慢である
 20.人のアドバイスや忠告を受け入れない
 21.何でもないことにキズつく
 22.悲観的に物事を考える
 23.問題意識をもてない
 24.存在自体が周囲を暗くする
 25.人生においても、仕事においても、意欲がない

 

あなたはどうですか?

 

誰もがどこかでハッとする箇所があるかもしれませんね。


特に転職に悩む方は、

『自分の在り方が問題となって転職を希望することになった』のか
それとも『自分の可能性をもっと試してみたくて、転職を希望している』のか
改めて見つめなおしてもいいかもしれませんね。

 

そして改めて転職を進めていこうと思った際には
是非codonaにも相談してみてくださいね。

 

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転職は時間がかかってもあせらない!

カテゴリ: ブログ 作成日:2019年11月09日(土)

在職中なら焦らずに活動できますね。

 

huu

 

退職した後だとどうしても焦ってしまうかもしれません。


無職の期間が嫌で、焦って仕事を決めてしまう
そういう方も多いかもしれませんね。

 

転職活動に焦ってしまった場合、


転職活動は
使えば使うほど味がでる革製品
噛めば噛むほど味がでるスルメのようなもの
煮込めば煮込むほど味がしみこむ煮物のようなもの

かもしれないと考えることが大切です。

 

焦って決めてしまうと、
味がしみこまない煮物と一緒で
失敗するかもしれません。


焦りは禁物です。

もちろん、ここがチャンスだと思ったら
そこにはサーフィンと一緒でうまく波にのってくださいね。


すぐに決めることが問題なのではなく、
焦って決めてしまうと
失敗の元となります。

是非気を付けてみてくださいね。

 

そして、転職について悩んだら是非弊社のコンサルタントに相談してみてください。
客観的に色々なご相談、ご提案、することができると思いますよ。
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転職活動は営業です。

カテゴリ: ブログ 作成日:2019年11月06日(水)

「転職活動は営業」

 

gattu

 

?いったいなんだ?
と思われる方もいるかもしれません。

 

管理職でバリバリやっていたけれども
色々とが事情があって、転職をしようとしている方
まれにプライドが高すぎるかな。
という方がいます。

 

今までの役職や収入にこだわったり、
自分の成果を主張しすぎたり
なかなか面接を通過できない
という方がいます。

 

そういう方々に限って、

転職コンサルタントにも
強くものを言いすぎて敬遠されてしまったりします。


コンサルタントもみんな人間ですから、
紹介したくなるような方であればあるほど、
いい仕事を紹介したくなる
あるいは必死で仕事を探す
そんなことになるかと思います。


結局、

前述の方々は転職コンサルタントからも敬遠され・・・
なかなか決まらなかったようですね。

 

もちろん、

自分の優先事項をはっきりとさせて拘っていくことも大切です。


ただし、

 周りの人から応援したくなるような
 転職活動を心がけていってくださいね!

あなたを応援してくれる人が増えれば増えるほど、
あなたの成功の可能性は高くなるかもしれません。

 

そして、弊社のコンサルタントも応援します!
あなたの最良の転職をサポートさせていただければと思います。

 

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そのドアにカギはかかっていますか?

カテゴリ: ブログ 作成日:2019年11月03日(日)

先日ある人と話をしていた際に聞いた話です。

 

cosumos

 

家に帰ったたら鍵がないことに気づき、ずっと鍵を探していたそうです。

 

そして、見つからず、途方に暮れて鍵の110番に電話をして
あけてもらおうとしたときに、

ドアを回してみたらなんとドアがあいたそうです。

鍵を閉め忘れていたのを忘れて、
ドアが閉まっていると思い込んで、
開けてみるチャレンジをしていなかったようです。


「自分にがっかりとした」、と言っていました。

 

案ずるよりうむがやすし

 

という言葉もありますね。

 

「転職をしたいなー」とおもっているけれども、
まだノックもしていないひと、

ドアをあけていない人
一度あけてみることだけでもチャレンジしてみてはいかがですか。


もしかしたら、ドアの向こうには
新しい世界がひらけているかもしれません。

awark

 

そして、ドアをあけてみようと思ったら
是非弊社のコンサルタントにも相談してください。
あなたの希望をかなえられるよう、一緒に考えますよ。


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その転職勢いではないですか?

カテゴリ: ブログ 作成日:2019年10月31日(木)

勢いで転職を決めてしまう方が多いです。

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先日お会いした方も、40歳くらいの方でしたが

『新規事業の責任者をいきなり外された。成果が出ないからと言われたが、もともと納期はもう少し後だった。

納得ができないし、もう信じられない。だから転職しよう思う。』

と言う方がいました。

 

『今までも色々とあったが、頑張ってきたが、会社の方針に我慢できない。』

というものでした。

 

しかし、

今まで働いてこれたという理由は組織風土があっていたのかもしれませんし、
働きやすい要素があったのかもしれません。

 

会社としては、説明不足かもしれませんが、

 致し方のない事情や、

 若手を登用してみたい

 今すぐに結果を出す必要に迫られている

等、色々と理由があったのかもしれません。

 

もう一度

冷静になって、今の会社で倍返し、できないか
考えてみてくださいね!


チャンスはやってくるかもしれません。

 

じっくり考えても、『この機会にやはり次にチャレンジしてみたい!』
と、前向きに考えられるようであれば
転職を考えてみてもいいかもしれませんね。

 

転職先で勝負するのも、今の会社で勝負するのも、

1つの選択肢です。

flag
最後の一勝負

今の会社で仕掛けてからの転職はどうだろうか
最後に1度考えることをお勧めしています!


そして、それでも転職活動をする時には是非弊社のコンサルタントにも相談してください。
あなたの希望をかなえられるよう、一緒に考えますよ。

 

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ジョブホッパーにはならないように!

カテゴリ: ブログ 作成日:2019年10月28日(月)

ジョブホッパーって聞いたことありますか?

JOB

 

転職を短期間の間に繰り返す方ですね!

 

色々な理由で転職を繰り返す方はいますが、
多くの場合

自分に自信のある方か、転職に抵抗のない方が多いですね。

 

1、2年で転職をしてしまうと、
そしてそれを繰り返すと
基本的には不利になることが多いです。

 

     転落人生

 

採用側は自分の会社に入ってもすぐに辞めてしまうのではないかと思うからです。

 

一般的に

中途採用をした1人の教育費を回収するのに、
最低2年は働いてもらわないと回収できない

とも言われています。


すぐに辞められてしまっては会社としてはまったく利益はありません。

 

すぐに辞めたい、そういう気持ちもあると思いますが
できれば3年継続できたらいいですね!

 

次こそ長続きする転職先を探していきながら
今の仕事を頑張ってみてもいいかもしれませんね。

 

そして在職中に転職先を探すなら是非弊社のコンサルタントにも相談してください。
あなたの適職探しをお手伝いしますよ。


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人生の選択

カテゴリ: ブログ 作成日:2019年10月25日(金)

あなたの今の人生は、あなたの過去の選択の結果です。

 autam

 

 

中学生の時に部活に入ったか、入らなかったのか、
勉強したか、しなかったのか、
どんな高校に入って、
どんな人を好きになって、
大学にいったのか、就職したのか。
運動して筋肉質なのか、メタボなのか。

誰のせいでもありません。

 

あなたの過去の人生の選択の結果、
今につながっています。

 

AB

 

あなたは今職業選択をする時期にきていますか?


転職をするという選択をするのも、しないのもあなた次第です。
大切なのは自分でしっかりと転職が必要かそうでないか選択することです。

未来に、過去の自分を振り返り、
決断をせず、だらだらと過ごしてしまった10年よりも
成功しても失敗しても決断をした10年の方が納得できると思いませんか?

 

選択しないことを選択して、
ずるずると満足いかない人生を送っている人がいるとしたら
是非人生の選択、仕事の選択していきましょう。

 

あなたの選択の結果が、「転職をする」であるとすれば
親身になって相談にのらせていただきます。
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ご相談お待ちしています。

 

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「最後に何か質問がありますか?」と言われた場合、どうしますか?

カテゴリ: ブログ 作成日:2019年10月22日(火)

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「最後に何か質問はありますか?」と面接官が質問をしてくれた際、

 

よく、「残業はどのくらいですか?」
とか、「退職率はどのくらいですか?」

と聞かれることがありますが、あまりいい質問とは思えません

 

面接の最後で質問をされると、ついつい「質問をしないといけない」

と思って、思いついたことをいってしまうことがあります

プラスになりません。

 

1つ1つの質問を自分のPRに繋げていかないといけません。

 

たとえば営業マンであれば

『自分は営業職で志望していますが、新規開拓か、顧客フォローか、

それとも前職の経験を生かした新たなアプローチを他のしてほしいとか

即戦力の活動を期待していると思われますが、

実際に率直に、一番どんなことを期待しておられますか?』

その後、

『それなら安心しました。自分は即戦力として

こう活躍できると思えました。

ますます意欲がわいてきました。』

 

と言った感じで、面接をプラスにもっていけます。

 

 shake

 

 

印象の問題ですね。

是非、印象のいい、すすめ方ができるよう頑張ってみてくださいね。

そして
codonaならあなたの面接対策もばっちり行いますよ。
転職を考えている方は是非相談してみてくださいね。

 

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会社の先行きが不安ですという方へ

カテゴリ: ブログ 作成日:2019年10月19日(土)

いいチャンスではないですか?

town

 

2つの質問を考えてみてください。

 

1)あなたが会社を変えられそうですか?

2)あなたの会社のトップが会社を変えられそうですか?

2つともノーという回答になる場合、

迷い事はありません。

転職活動をすべきです。

 

転職活動をすることにデメリットはありません

 

時間をかけて、企業をみて、

 

時間をかけて、自己分析をして、

 

時間をかけて、転職先を紹介してもらって、

 

いい転職が実現できるように行動すべきです。

 

 

決して、転職がいいというのではなく、

会社が落ち込んでいくのがわかっていて、

嘆いているだけではあなたの人生は変わりません。

 

嘆く時間があるならば、1歩踏み出した方が

未来が明るくなると思いませんか?

 

 

そしてその1歩には、是非codonaに連絡することを選んでみてもらえればと思います。

 

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