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ワークライフバランス - 株式会社codona-あなたの「適職」「適社」を紹介する転職支援会社

  • 都道府県別の年収ってどれくらい違うの?

    作成日2019年12月10日(火)

    都道府県別の年収の差異は、どれくらいあると思いますか?

     

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    何と! 184万円 だそうです。

     

    平均年収の一位は東京都の474万円

        最下位は秋田県の290万円となっている
    ということでした。


    全国平均は432万円ということです。

     

    年収を上げていきたいと考えた場合、
    住む場所を代えてみることも1つの手段かもしれませんね。

     

    もちろん東京は物価は高いですが、
    大きく変わるのは、家賃、駐車場代でしょうか。
    ただ、東京ではほとんどの方が車も、駐車場も持ちません。
    電車とバスが発達しているからです。

    そのため、駐車場代、車の維持費をかんがえれば
    多少の家賃の高さは気にならないかもしれませんね。

    そしてもし、

    地方から都心へ転職する際には、
    是非codonaにご連絡ください!

    あなたの適職、適社さがしを精一杯お手伝いさせていただきますよ。

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  • ブスの25箇条

    作成日2019年11月12日(火)

    宝塚歌劇団に伝えられる【ブスの25箇条】というものがあったでそうです。

     

    reaf

     

    宝塚 ブスの25ヶ条

     

     1.笑顔がない
     2.お礼を言わない
     3.おいしいといわない
     4.目が輝いていない
     5.精気がない
     6.いつも口がへの字をしている
     7.自信がない
     8.希望や信念がない
     9.自分がブスであることを知らない
     10.声が小さく、いじけている
     11.自分が正しいと信じこんでいる
     12.愚痴をこぼす
     13.他人をうらむ
     14.責任転嫁がうまい
     15.いつも周囲が悪いと思っている
     16.他人に嫉妬する
     17.他人につくさない
     18.他人を信じない
     19.謙虚さがなく傲慢である
     20.人のアドバイスや忠告を受け入れない
     21.何でもないことにキズつく
     22.悲観的に物事を考える
     23.問題意識をもてない
     24.存在自体が周囲を暗くする
     25.人生においても、仕事においても、意欲がない

     

    あなたはどうですか?

     

    誰もがどこかでハッとする箇所があるかもしれませんね。


    特に転職に悩む方は、

    『自分の在り方が問題となって転職を希望することになった』のか
    それとも『自分の可能性をもっと試してみたくて、転職を希望している』のか
    改めて見つめなおしてもいいかもしれませんね。

     

    そして改めて転職を進めていこうと思った際には
    是非codonaにも相談してみてくださいね。

     

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  • その転職勢いではないですか?

    作成日2019年10月31日(木)

    勢いで転職を決めてしまう方が多いです。

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    先日お会いした方も、40歳くらいの方でしたが

    『新規事業の責任者をいきなり外された。成果が出ないからと言われたが、もともと納期はもう少し後だった。

    納得ができないし、もう信じられない。だから転職しよう思う。』

    と言う方がいました。

     

    『今までも色々とあったが、頑張ってきたが、会社の方針に我慢できない。』

    というものでした。

     

    しかし、

    今まで働いてこれたという理由は組織風土があっていたのかもしれませんし、
    働きやすい要素があったのかもしれません。

     

    会社としては、説明不足かもしれませんが、

     致し方のない事情や、

     若手を登用してみたい

     今すぐに結果を出す必要に迫られている

    等、色々と理由があったのかもしれません。

     

    もう一度

    冷静になって、今の会社で倍返し、できないか
    考えてみてくださいね!


    チャンスはやってくるかもしれません。

     

    じっくり考えても、『この機会にやはり次にチャレンジしてみたい!』
    と、前向きに考えられるようであれば
    転職を考えてみてもいいかもしれませんね。

     

    転職先で勝負するのも、今の会社で勝負するのも、

    1つの選択肢です。

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    最後の一勝負

    今の会社で仕掛けてからの転職はどうだろうか
    最後に1度考えることをお勧めしています!


    そして、それでも転職活動をする時には是非弊社のコンサルタントにも相談してください。
    あなたの希望をかなえられるよう、一緒に考えますよ。

     

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  • ジョブホッパーにはならないように!

    作成日2019年10月28日(月)

    ジョブホッパーって聞いたことありますか?

    JOB

     

    転職を短期間の間に繰り返す方ですね!

     

    色々な理由で転職を繰り返す方はいますが、
    多くの場合

    自分に自信のある方か、転職に抵抗のない方が多いですね。

     

    1、2年で転職をしてしまうと、
    そしてそれを繰り返すと
    基本的には不利になることが多いです。

     

         転落人生

     

    採用側は自分の会社に入ってもすぐに辞めてしまうのではないかと思うからです。

     

    一般的に

    中途採用をした1人の教育費を回収するのに、
    最低2年は働いてもらわないと回収できない

    とも言われています。


    すぐに辞められてしまっては会社としてはまったく利益はありません。

     

    すぐに辞めたい、そういう気持ちもあると思いますが
    できれば3年継続できたらいいですね!

     

    次こそ長続きする転職先を探していきながら
    今の仕事を頑張ってみてもいいかもしれませんね。

     

    そして在職中に転職先を探すなら是非弊社のコンサルタントにも相談してください。
    あなたの適職探しをお手伝いしますよ。


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  • 人生の選択

    作成日2019年10月25日(金)

    あなたの今の人生は、あなたの過去の選択の結果です。

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    中学生の時に部活に入ったか、入らなかったのか、
    勉強したか、しなかったのか、
    どんな高校に入って、
    どんな人を好きになって、
    大学にいったのか、就職したのか。
    運動して筋肉質なのか、メタボなのか。

    誰のせいでもありません。

     

    あなたの過去の人生の選択の結果、
    今につながっています。

     

    AB

     

    あなたは今職業選択をする時期にきていますか?


    転職をするという選択をするのも、しないのもあなた次第です。
    大切なのは自分でしっかりと転職が必要かそうでないか選択することです。

    未来に、過去の自分を振り返り、
    決断をせず、だらだらと過ごしてしまった10年よりも
    成功しても失敗しても決断をした10年の方が納得できると思いませんか?

     

    選択しないことを選択して、
    ずるずると満足いかない人生を送っている人がいるとしたら
    是非人生の選択、仕事の選択していきましょう。

     

    あなたの選択の結果が、「転職をする」であるとすれば
    親身になって相談にのらせていただきます。
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  • 面接で「あなたの重視するポイントは」と聞かれたら

    作成日2019年10月01日(火)

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    重視するポイントは、と聞かれたら何と答えますか?

     

     「休みの多さ」

     「給与の高さ」

     「待遇」

    というのはお勧めできません

     

     

    企業はあなたの熱い想いを聞きたい

    そう思って間違いはありません。


    なぜその会社に面接にきたのかを
    熱い想いとともに、お伝えできないといけません。

     

    たとえば・・・


     自分は自分の将来に役にたつ、能力が身に着けられる企業に身をおきたい

     情報化が進む社会の中で、御社の先進的なセールスフォースを広めていく仕事をしたい。
     そうすることで、自分を時代の最先端に見をおくことができ、自分の将来につながると思う。
     これからは社会が変わっていく。最先端の取組みをされている御社に身をおきながら
     より便利に生活ができる仕組みを広めていければと思う。
     御社の仕事は未来を創るという意味でやりがいを感じられるはず。
     もともと自分は没頭するタイプ。一生懸命向き合える仕事をしたい!

     

    などと、向き合う仕事への覚悟を
    伝えられるといいですね!

     

    あなたの就きたい仕事は何ですか。

     

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    そして、あなたがやりたい仕事が見つかったら是非弊社のコンサルタントにも相談してください。
    一緒に適社探しと志望動機、明確にしていきますよ。

     

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  • 転職活動においてあなたが捨てる物は?

    作成日2019年09月28日(土)

    ♪?あれも欲しいこれも欲しい

      もっと欲しいもっともっと欲しい♬

     

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    そんな歌がありましたが、

    転職活動では取捨選択が大切です。

     

     

    たとえば、

    野球の世界では大谷翔平選手は二刀流を実現していますが、

    普通の人はできません。

    マラソン選手は短距離選手にはなりません

     

    どちらかを選ぶというよりは、

    どちらかを捨てることが必要になります。

     

     

    仕事や地位や収入を第一で人生を組み立てるのか

    ワークライフバランスを第一に考えて人生を組み立てるのか

     

    あなたはどっちを捨てますか?

    どちらかを捨てることであなたの人生は前に進みます

    生き方を発見することができます。

     

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    そしてその自分の生き方と現状の仕事が合わない時には、

    転職をしてみてもいいのかもしれませんね。

     

    捨てるものが決まって、

    そして今の自分と会っていない時には是非弊社のコンサルタントに相談してください。

    あなたの人生を一緒に考えますよ。

     

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  • 仕事が大変だと思っているあなたへ!

    作成日2019年09月20日(金)

      nayami

     

      仕事が大変?!

     

    海外に留学にいくときには、日本人がいるところにいくとその国の言葉が話せるようにならない
    とよく言われますね。
    日本人がいないところにいくと、その国の言葉で話ができるようになるとも言いますね。

     

    学生時代の部活動で、強いチームに入ると、自然と自分の技術が上がっていて、
    昔の仲間とプレーすると物足りなくなるということはありませんか?

     

    今、

    仕事が大変な方は、修行の時かもしれません
    お礼状や、書類作成エクセルでの計算飛込営業や、プレゼンテーション…

     成長の機会があるということができるかもしれませんね。

     

    自分自身、20代の頃を振り返ると、
    目の前のことに徹底して取り組みましたが、

     後になって、どこかで仕事に結びつき、
     大きく役に立っていることがあります
    苦労しているときには、その苦労が自分を将来助けてくれるかもしれない、
    とは思えないかもしれません。


    ただ、将来の夢が明確にある方には、
     今の苦労を前向きに捉えてみてもいいのかもしれませんね。

     

    夢がある方は、夢を目指せる環境に身を置かないといけないですね。

     

     biji

     

     

    問題は、

    自分の生き方と、今の働き方があっていない場合です。

     

    自分は

    ・ワークライフバランスを重視して、仕事に負荷がかかりすぎないようにしたい

    とか、
    ・仕事をばりばりやって、経験を積んで、出生したい、独立をめざしたい
    とか、

    自分の望む生き方と現状があっていない場合は、現状を変えることを考えないといけません。

     

    生き方が合わないと感じたときには、
    早めの転職活動を考えてみてもいいかもしれませんね。

     

    そしてそんなときには是非弊社のコンサルタントにも気軽にご相談ください。
    あなたの希望にあった環境を一緒に考えますよ。


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  • うまくいかないときの10か条

    作成日2019年09月13日(金)

    辻仁成さんのツイッター

    のつぶやきが、
    最近話題になっていましたので紹介しますね!

     

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          うまくいかぬならやってみれ十ヶ条

          1.おはようをはっきり言うてみれ
          2.ありがとうを多めに言うてみれ
          3.違うランチセットを選んでみれ
          4.憎悪を捨ててみれ
          5.笑顔を増やしてみれ
          6.両手を振って歩いてみれ
          7.一度だけ許してみれ
          8.心をガバっと開いてみれ
          9.出来るだけ遠くを見てみれ
         10.早く寝てみれ


    もし、退職を考えている方で、悩んでいる方がいれば

    おはようをはっきり言ってみる、

    ありがとうを多めにいってみる、
    最後に頑張ってみてもいいかもしれないですね。


    出来る限り10か条頑張ってみて、
    自分が変われない、
    周りを変えることができない、
    と思ったら、

     

    転職活動を開始してもいいかもしれませんね。


    そして、そんなときには是非弊社のコンサルタントにも相談してみてください。

    どういうところに当たったらいいか、
    自社での紹介以外にも色々とアドバイスをさせていただきますよ。

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  • 転職で年収が上がった人は37%で過去最高!!

    作成日2019年08月26日(月)

    厚生労働省が21日に発表した2018年の雇用動向調査によると、

    転職後、賃金がアップした人の割合が前年に比べ0.6ポイント高い37.0%となり、

    2004年以降で過去最高になったそうです。(日経新聞記事より)

     

     転職しても給与があがりづらい、という状況から

         ↓↓↓

     転職したら、給料があがるかも、という状況になってきているようです!

     

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     労働需給を反映して求人が増えているため、

     企業は給与を上げてでも採用をしたい、

    ということで、積極的に給与水準を上げて、

    採用活動を行っているようです。

     

    転職希望者には朗報ですね!!

    3人に1人以上が年収アップに成功しているそうです。

     

    ただ、50歳をすぎるとなかなか転職して上がるという比率が下がっているようです

    ただしこれは定年後の人が数字に入っているため、ということです。

     

    ということは、定年前の方限定であれば

    もっと転職成功率は高い、ということですね!

    特に若ければ若いほど、転職成功率が高いそうです。

     

    少しすつ転職希望者の希望が叶いやすい時代になっているようですね!

     

    転職について

    もう少し具体的に考えてみたいという方がいれば

    是非弊社のコンサルタントに相談してください!

     

    あなたにあった進め方を一緒に考えますよ。

     

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  • 転職体験談

    作成日2019年08月19日(月)

    前回のブログで、転職体験談を少しだけ載せましたが、
    もう少し詳しく書いてみたいと思います。

     

    20代で、転職を漠然と思い描いているひと
    もし参考になれば幸いです。

     

    ********************************************************

      ある飲み会で後輩に

      「もうすぐ四捨五入して三十路ですね。」
      と言われたのが24歳の頃、 その日が人生の転機 となりました。

      気が付いたら30か、と思い、
      このままでいいのかと焦り
      その頃読んだ2冊の本の影響を受け、
      もっと自分が生きている実感を持てる生き方をしたい。
      自立した人生を歩みたい、
      そう思い転職をしようと思いました。


      転職活動を決意するまでのその間、約10か月、四捨五入で30歳の年を過ごしていきました。
      私の場合は、待遇にもなにも不満はなく
      ただ、繰り返される似たような日々が嫌だったというのが一番の理由でした。

     

      しかし、自分は何がしたいのか、そこでまた悩むことになります。
      最終的に
      社会に貢献できる人間になりたい
      そのためにも、会社経営ができる、
      あるいは会社を支える能力をみにつけたい

      そう思い、その数か月後から中小企業診断士の勉をしてみようと、
      週末に学校に通いGWは学校の仲間と勉強会をし
      少しづつ世の中の仕組みを勉強していきました
      

      そしてその際に、色々な人に出会うこともできました

      都銀や、当時の中小企業金融公庫の方、中小企業の社長
     色々な年齢の、色々な職種の方から刺激をいただきました。

     

      そうこうして1年過ぎたあたりで、
      たまたま某コンサルティング会社の求人をみつけ、
      自分が描いていた知識が身に着けられるのではないか、というひらめきを持ち
      どうしても面接に行こうと決意し、面接にいきました。


      必死で面接を潜り抜け、(ただ本音をしゃべっただけですが)
      採用となり、
      あとはなりふり構わず8年間くらい働きました
      人生の糧となっています。

     

    *********************************************************

     

    人には色々な転職の形があります。

     ・今が嫌でどうしてもすぐに転職をしたい人
     ・漠然と転職を考えている人、
    などです。

     

    しかし、最初の就職で多くの人が行ったように
    自己分析をし直してみることは大切だと思います。

     働いたことの無い時の自己分析と、
     働いてからの自己分析では、 自分の適性を考える見方がかわります


    もし転職を考えいない人でももう一度自己分析をしてみてもいいかもしれませんね。

     

    そして、転職について、迷うことがあったり、
    聞いてみたいことがあれば是非気軽に弊社コンサルタントにご相談ください。
    一緒に悩みが解決できるよう考えていきたいと思います。

     

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  • いつかは転職を考えたい!!という人に多いパターン

    作成日2019年08月17日(土)

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    弊社にご相談やお問い合わせをいただく方の中にも、転職について

    今は考えていないけど、いつかは考えたいという方がおられます。

    そういう方は

    今の給与に満足していないし、今後も上がらなさそう

    残業が多いので、家庭との調整ができない

    会社に未来を感じない

    「自分を必要としてくれる企業はあるのだろうか」

    「自分にもっと適した仕事はあるのだろうか」

    こういった悩みをもっておられることが多いと感じます。

     

    いつかは転職したいという方にお勧めをしたいのは、

    ゆっくりじっくりと転職について本気で考えてみる時間をもってみることです。

     

    慌てて転職活動を始める方は

    ・企業選びに失敗したり

    ・そもそも自分がどういうことをしたいのかが不明確のまま転職をしてしまったり

    という失敗をすることがありますが、

    転職を急いでいない人にはゆっくりと考える時間があります

     

    だからこそ、

    自分の目指す人生設計や、

    万一転職する場合の希望をじっくり整理することをお勧めします。

     

      私自身、最初に転職を考えてから、自分の希望がまとまって、行動し始めるまで

     10か月くらいかかりました

      自分は将来どういう生き方をしたいのか、

      どういった仕事をしたいのかを考えて、

      当時勤めていた金融機関を退職し、コンサルティング会社に転職をしました。

     

      転職を考えてから、週末は中小企業診断士の勉強をして、基礎知識を身につけようと

      行動をしていたところ、たまたま転職先の求人にピンときて、応募し、

      採用となり、転職を果たしました。

     

     転職を視野にいれてから、実際に転職するまでに2年くらいかかっています

     

      おかげ様で一心不乱に集中して働くことができ、自分の人生に欠かせないものを身に着けることができました。

     

    「いつかは転職を」、と考えている方は、

     そう思っている今がチャンスタイムです!

    是非考えを巡らせながら前進してみてくださいね!

     

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    そして1人ではなかなか考えられないという方は

    弊社のコンサルタントにも相談してみてください。

    時間をかけて、ゆっくりと、一緒に考えていきますよ!

     

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  • 転職先選びの3要素

    作成日2019年08月14日(水)

    転職先を選ぶ時に何を優先しますか?

     

     JOB


    大きく分けると3つに大別されるかもしれません。


    1)収入
    2)人間関係・社風
    3)スキルアップ
    ですね。
    当たり前のような内容かもしれませんね。

    1)収入ですが、転職を考える方の多くは待遇アップを目指します。
     そうなると当然収入が気になるところですよね。
     給与総額はどうなのか、そして福利厚生も大きな要素ですね。
     収入をあげるために、業種を代える必要もでてくるかもしれません。

    2)人間関係・社風

     組織風土。こちらも気になりますね。
     しかし、こればかりはネットで調べるだけではなく、
     直接コンタクトをとっていくしかありません。
     採用担当者の方に、電話やメールでご質問をさせていただく、
     面接での担当者の方の雰囲気を参考にさせていただく、
     職場見学をお願いしてみる、
     などを考えていけるといいですね。
     そして、人間関係を重視した場合、
     収入等とは両立しない場合もあります。
     何をどのレベルで重視していくのかを考える必要があります。

    3)スキル
     これはもちろん、今まで培ってきた技術や、システム開発などのスキルを磨ける職場、

     活かせる職場、を重視するということになると思います。
     そして、別の視点では、独立希望の人がコンサルティング会社にいって
     勉強しながら経営スキル、知識を身に着ける、といった考え方もあります。

     スキルを活かす、ということ自体を重視する訳でなければ、
     収入は数年後に取り返すつもりで、
     最大限スキルを身に着けられる職場を選んでみてもいいかもしれませんね。


    何を重視するにしても自分の5年後、10年後を見据えて、
    考えないといけません。


    転職相談にのっていると、どうしても今嫌な思いをしているから、
    同じ苦痛を味合わないような企業がいいということを言われますが、
    ライフステージが変わると、重視すべきポイントが変わります。

     

    今だけをみず、是非将来を見据えて転職を考えてみてくださいね!

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    そして、転職活動に悩んだときには是非弊社のコンサルタントにも相談してください。
    あなたの将来をいっしょに考えていきたいと思います。


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  • お盆休みの過ごし方 そしてその後

    作成日2019年08月12日(月)

    お盆休みですね。

     

    皆さん、長い休暇を取られている方も多いと思います。

      

    よく言われることですから聞いたことがある方も多いと思いますが、
    お盆明けは転職活動が活発化するといわれています。

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    ・実家に帰省してみたら、田舎の生活もいいなと思った。
    ・家族、親族の就労状況を聞いていたら、環境を代えたくなった。
    ・楽しそうな地元の友人と話をして、人生を考え始めた。
    ・長い休みで、自分を客観的に見つめなおす機会ができた。

     

    そんな方が多いと思います。

     

     

    また、9月はチャンスでもあります。


    企業は、3月決算、4月から年度初めの会社だと、
    9月は半期決算です。
    半期で経営計画を見直し、次の必要な採用契約が立て終わり
    実際に採用に踏み出すころです。

     

    転職したい人⇔求職者を探したい人

     

    互いのニーズが合致するいい機会です。

     

    もし、転職をしたいという気持ちが起こったなら是非踏み出すべきです。


    幸い弊社コンサルタントは、いつでもだれかが相談に乗れる体制ができています。
    弊社もこのチャンスをプラスに捉えていきたいと思っています。

     

     ・企業研究
      ・履歴書の書き方
       ・企業選びのポイント

     

    なんでもご連絡くださいね!


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  • 夢を語るのであれば・・・・

    作成日2019年06月11日(火)

    以前の会社で、

    「夢を語るのであれば

     それに見合うだけの

      努力をしなければならない」

    ということを教わりました。

    座右の銘として、日々心に刻んでいます。

     

    あなたの夢は何ですか?

    そしてそれを実現するための、行動はできていますか?

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    夢というものが、何もしなくても実現できればいですが、難しいですよね。

     

    夢を実現する一番確実な方法は、自分で努力してつかみ取ることです。

     

    そして夢を実現するために必要な手段の1つに

    転職が入っているのでれば

    是非弊社のコンサルタントにも相談してみてください。

     

    あなたの夢の実現をお手伝いしていきたいと思います。

     

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  • 新入社員の半数が転職志向

    作成日2019年06月08日(土)

    「マイナビ」さんの調査によると、
    今年の新入社員に「今の会社で何年働くと思うか」と質問した時に、

     

    46.9%が10年くらいと答えたそうです。

     

     定年まで働きたいという方は21.8%だったそうです。

     

    以前は定年まで勤められる会社を探して
    就職している人が多かったですね。


    時代は大きく変わっていると思います。

     

    以前は転職は少数でした。
    ある意味、会社の隣の人は転職活動のライバルではありませんでした。
    今は半数が転職を最初から視野にいれています。


    転職のライバルは増えています。

     

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    当然スキルアップもしていかないといけません。
    競争に勝てません。
    だからこそ、いざというときにチャンスをつかめる準備をしていかないといけないですね!

     

    あなたは転職考えていますか?
    そして準備は進めていますか?
    チャンスは突然やってきます。
    その際にチャンスはつかめるよう
    準備していってくださいね!

     

    そして、もし、転職活動やっていこうとなったら
    是非弊社のコンサルタントにもご相談ください!
    一緒に転職が成功するまで、お手伝いしていきたいと思います。

     

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  • 【退職後の転職活動】はお早めをお勧めしますよ!

    作成日2019年06月07日(金)

    退職を決めると

     

    有給休暇を消化したり、
    失業保険を申請したり、
    転職の情報収集をしたり、

    慣れないことで大変だと思います。

    ただ、

    何よりも一番大切なのが退職直後の活動です。
    転職活動は、例えばしばらく休んでからとか、
    間が空くと不利になることがあります。

    『何故、前の会社を辞める前に転職活動をしなかったのですか。』 

    と聞かれた場合、
    退職直後であれば、

    「仕事に全力で取り組んでいたので、両立できなかった」
    「最後まで迷惑かけず仕事をやりきりたかった。性格的に2つのことをやるのが苦手」
    など
    答えようがあります。

    間があいてしまうと、
    その間何をしていたのか。
    さぼり癖があるのではないか。
    実は面接に多数落ちて、仕方なくうちに来たのではないか。
    などネガティブに色々と勘繰られてしまいます。

     

    ですから早めに動いた方がいいですね。

     

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    よく失業保険をもらってから、
    という相談も受けますが、
    失業保険で得られるモノ(時間やお金)以上に、
    転職の道は厳しくなります。


    失業直後は、
    「すぐに入社できます」
    というアピールをすることも可能です。

    退職後に、転職活動をすることになったらば
    すぐにご相談をいただくことをお勧めしています。

    色々な転職媒体に登録をしながら、
    色々な活動をしながら、
    是非弊社のコンサルタントにも相談してみてください!

    可能性が広がるかもしれません。

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  • キャリア形成について②

    作成日2019年06月04日(火)

    キャリアについて、考えられたことがありますか? 

     

    「個人の仕事で積み重ねてきた経験や能力」ということですが、
    どのように考えれば良いでしょうか。

     

    以前の終身雇用の時代では、

     属する会社の強さ=キャリアの強さ

    そういった面もありました。

     

    今はキャリア形成をしっかりと考えた方がいい時代となっています。

     

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     ・30代、40代までルートセールスしかしてこなかった方
     ・営業をやって、経理をやって、総務をやって、とこれといった強みが無い方

     …キャリアがうまく積み上がっていない方もいますね。

     

     20代は、職種も、業種も代えることができますが
     30代で業種をかえる転職は多少難しく成ります。

     

    違う業種で仕事を探す場合
    同じスキルと経験であれば、
    10歳若い方と共に面接を受けた場合、
    どちらがうかると思いますか?

    やはり、若い方ですよね。

     

    企業は同じ経験、スキルなら潜在能力が高い方を採用します。
    他業種から転職してくる方であれば、よほどの経験とスキル、人間性を感じられないと
    不利になります。

     

    中途採用は、発揮能力をもとに採用されます。

    ですから
    業種、業界を変えたい場合には、早いに越したことはありません。
    是非一度自分のキャリアは積み上がっているのか
    将来が見えているのか、考えてみてくださいね!

     

    ただ
    一番大切なのは、目の前のことに全力で取り組んで成果をあげること
    ということも忘れてはなりません。


    それはキャリアとなり、経歴となり、あなたの力になってくれると思います。
    目の前のことにも必死に取り組みながら
    将来のキャリアについても考えていきましょう。

    そして、もしキャリアに迷ったら
    弊社のコンサルタントにもご相談ください。


    一緒にキャリア形成考えますよ。

     

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  • 【幸せな仕事】の条件とは?

    作成日2019年06月01日(土)

    1)収入がいい。
    2)人間関係が良好
    3)遣り甲斐がある。
    4)スキルアップができる。
    5)ワークライフバランスがいい

     

    などが挙げられます。

    もちろん、すべてが揃って転職できる転職先を探せることが一番ですが、
    なかなか難しいですよね。

     

    難しいなと考えてしまった時にどうするかですが、
    自分の中で優先順位をつけることをお勧めします。

     

    優先順位が高い項目が充実していること、
    これが最低限必要です。

     

    収入は譲れない、とか、残業無く定時に上がりたいとかそういうことです。

     

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    そして、それらを踏まえて
    5項目の合計点がたかいところを探すということも必要かもしれません。

     

    全部は高得点取れないかもしれません。

     

    優先順位をつけて考えていくことも必要かもしれませんね!

     

    もしご自分の優先順位に迷ったら
    弊社のコンサルタントにもご相談ください。

     

    あなたの優先順位を一緒にお探しますよ。

     

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    ご相談お待ちしています。

     

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  • キャリア形成について

    作成日2019年05月28日(火)

    「あなたのコアコンピタンス(中核能力)は何ですか?」
     「あなたのキャリアを教えてください。」

       即答できますか?

     AI

    会社は10人が面接にきたら、一番利益を上げてくれそうな人を採用します
    そして
    企業向けのコンサルティングを販売するコンサルタント営業ができる方と
    単価の安い消耗品の営業ができる方では
    どちらが年収は高くなると思いますか?

     

    コンサルティング営業ができる方ですよね。


    無形のものを売れる営業マンはとても強いです。

     

    営業マンでキャリアを形成するということを考えると
     ・販売先が大企業になり、販売金額があがる
     ・商品がサービスになり、販売金額があがる。
    いわゆる、高い物を売れるようになると、
    営業マンのキャリアが上がります。

    そして無形のサービスを売れるようになると更にあがります。


    逆にキャリアを形成できない方は
    同じ商品を売り続けている方
    経理や営業、店舗接客など色々な仕事をローテーションされる方
    などです。


    自社の出世競争では通用しても、

    社外に出たら説得力あるキャリアとしては認められないかもしれません。

     

    あなたは今キャリア形成できていますか?


    資格取得や、今の仕事と併せて
    将来のキャリアをどう形成していこうかと考えてみてもいいかもしれません。


    万一転職する際には、その行動が必ずプラスになると思います。

    そして転職しようと思ったら是非弊社のコンサルタントにもご相談ください。

    あなたのキャリア、一緒に振り返りますよ。

     

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    ご相談お待ちしています。

     

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  • 「人の目が気になる」方へ

    作成日2019年05月27日(月)

    転職とは少し関係ないお話です。

     

    昨年あたりでしょうか、

     

    『僕らは福山雅治さんじゃないんだから理論』、という話が流行りました。

    とても面白かったので共有したいと思います。

     

    福山雅治さんであれば一挙手一投足、気にするのはわかるけど、
    誰も自分のことなんて気にしていないし、
    自分もいちいち、その辺にいる人のことなんて気にしていない
    失敗してもたいして覚えていないし、気にしない

    福山雅治さんじゃないんだから、自意識過剰にならず、
    まずやってみたらいいということでした。

     

    確かにその通りですね!!
    思い切って行動してみてもいいかもしれませんね。

     

    人の目を気にする人は
     人にどう思われているか気にする
     ⇒その結果、人前で思い切った行動がとれない。
     ⇒そして行動できない自分が嫌になり、自信を無くす。
     ⇒さらに人にどう思われているか気にするようになる。

     ⇒行動できなくなる。
    というスパイラルをたどっていくそうです。

     work

     

    そのスパイラルを断ち切るためには、
    逆説的にですが、人の目が怖くても行動を起こすことが必要だそうです。

    やらない後悔よりも、
    自分のできることはした、という誇らしい気持ちを積み重ねることで
    自分に自信がもてるようになり、
    人の目を気にしないでいけるようになるそうです。

     

    あなたは会社の中で、
    周りが気になって、行動できない、そんなことになっていないですか?


    自分の人生は自分のもの
    是非自分らしい行動ができるといいですね!

     

    転職について、なかなか踏ん切りがつかない方も、
    是非一度行動してみてはいかがでしょうか?

     

    あなたらしい行動ができるといいですね!
    そしてそんなときは弊社コンサルタントにもご相談ください。

     

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  • 20対80 の原則

    作成日2019年05月26日(日)

    スティーブジョブズの名言として

     

    何をしないかは、何をするのかと同じくらい重要

    という言葉があります。

     

    成果の80%は、20%の活動が生み出す

    だから20%の活動に集中することが
    よりよい結果を生み出すということです。

    ※90:10や70:30になることもあります

     

     

    スティーブ・ジョブズはアップルの業績が傾いた時に再建のためにアップルに戻ったことは有名ですが、、
    『新商品を作って、商品ラインナップを増やしていく』という多くの他の経営者に対して


    『70%の既存商品の生産を中止する』ことを決定したそうです。

    アップルの利益の70%は30%の商品が生んでいたそうです
    だからその30の活動に集中して、アップルは復活していったそうです。

     

    ・2割の顧客が8割の利益をもたらす
    ・国の2割の富裕層が8割の富をもつ

    とか、色々なところで当てはまる原則です。

     

    そして、それは人生においても同様です。

    あなたの人生の20は何ですか?


    転職活動・仕事の時間は入っていませんか?

     

    もし入っていると思ったら
    弊社のコンサルタントに相談してみてください

     

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  • 「転職できるか不安」という方へ

    作成日2019年05月25日(土)

    不安はなぜ起こるのでしょうか?
    どうやったら解消できるのでしょうか?

     

    不安は読んで字のごとく、安定していない状態だから起こります。

    転職についての安定してない状態とは、何をさすでしょうか。

    それは情報が不足している状態です。


    不安を解消するには、情報を収集することです。

     

    「転職できる△▲」、とか、「○○業界が熱い」、とか
    色々な情報を入手していけば、
    自然と、不安がなくなっていきます。


    情報収集をした結果、転職はしない方がいい、という結論になることもあるかもしれません。

     

    いずれにせよ、

    転職に興味があったり、悩みがある人は

    情報収集だけでもやっておいた方がいいということです。

    情報収集をして不安を取り除かないと、
    ずっと不安なままです。

     

    まずできるとこから、情報収集をしてみることをお勧めします。

     

    そしてもし情報取集をする際には
    是非弊社のコンサルタントにご相談ください。

     

    あなたの悩み、希望、不安、そういったものに
    客観的に情報をご提供することができるかもしれません。

     

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  • 転職する前にやってみるといいこと。

    作成日2019年05月24日(金)

    「でもどうせ転職して辞めるなら、最後に挑戦してみてもいいのでは?」

     

    と思うことがあります。

     

    それは

     要望を相談してみる ということです。

     

    「今の給与では仕事を続けられない。」
    「自分は○○の成果を上げてきたのでもう少し上げてもらえないか。」

    とか、

    「今の指導方法が納得がいかない。おかしいのではないか。」

    とか、

    「会社のこういうところがおかしいと思う。自分はこうした方が顧客に誠実だと思う。」

    とか、

    自分のいつも話をする上司だけでなく、飛び越えてその上の上司にも
    いってみたらどうでしょうか?

     

      要望が通ることもあるかもしれません。
      誠実に話を聞いてもらえるかもしれません。

     

    しかし、会社としてやむをえない事情で真面目に聞いてくれず、意味がなかった

    と思うことがあるかもしれません。

     

    今は転職が有利な時代です

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    会社からすれば優秀な人がやめてしまうことは大きな損失につながります。
    あなたがかけがえのない戦力であれば、聞いてくれるかもしれません

    また話もまともに出来ない会社であれば1日でも早く辞めてもいいかもしれませんね。

     

    辞める覚悟はあるわけですから
    思ったことを言ってみてもいいかもしれません。

     

    そして、
    要望を言う前には、是非弊社のコンサルタントに相談してみてください。

    転職を確定する前から相談してもらうことで、
    スタートを早く切ることができます。

     

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  • スキルアップしたい!

    作成日2019年05月23日(木)

    よく「転職でスキルアップしたい!」
    という方がいます。

     

    もちろん転職しても、(今の仕事でも、)
    仕事を必死でやればスキルアップは可能です。

     

    ただし、面接では

    「スキルアップしたいから御社に入りたい!」は通用しません。

     

    企業は

    何ができるのか、
    どんな貢献をしてくれるのか
    を見ます。


    そして、長い目でみて、スキルアップをしたら
    どれだけの価値を会社にもたらせてくれるのかを考えます

    会社に入ってからスキルアップをしたい人には
    まずその何か(価値)が見えません。

     

    日頃から転職を考えてときのために、
    自分の価値を高めておくことが必要です。

     

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     あなたのコアスキルは何ですか?

     

    是非日頃から考えてみてくださいね!

    そして転職について、少しでも考えたら
    是非弊社のコンサルタントに相談してみてください

     

    あなたのスキルを一緒に棚卸していきますよ。

     

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  • 転職は裏切り?転職は悪なの?

    作成日2019年05月22日(水)

    転職をすると、会社への裏切りになるのでは
    と考える人はまだいます。

     

    特に上司から、そう言われた。という方はいるかもしれません。
    なぜなら、その上司は転職をしないで、その会社にいるのですから。

     

    会社が本当に好きで頑張っていらっしゃる方
    まれに、転職したいけど、不安でできない方
    転職は裏切りだと自分に言い聞かせて、努力から逃げている方
    色々といらっしゃるかもしれません。

     

    転職は、あなたの権利です
    職業選択の自由があります。

     

    転職をしたら迷惑をかけるのではないか、
    と考えて転職をしないのではなく、


    会社にいる間に、成果を上げて、お土産をおいてでていこう

     

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    そう考えるのが正しい考え方といえるのではないでしょうか。

     

    会社に恩返しをして、
    そしてしっかりと感謝の言葉を添えて、
    自分のできる限りの誠意を伝えて、
    晴れて転職への扉をたたいていきましょう。

     

     

    とはいえ、
    退職してから、転職活動するのは難しいです
    是非在職中に転職活動を始めてくださいね!

     

    忙しい中、仕事選びをするのであれば
    是非転職エージェントもお勧めです。

    是非弊社のコンサルタントにご相談ください。

     

    お仕事と両立できるよう、サポートしていきますよ。


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  • 転職活動をしたときの想い出(冨澤)

    作成日2019年05月22日(水)

    27歳の頃、当時は金融機関に勤めていました。

     

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    某コンサルティング会社に転職を決めた際に、

    女性上司に相談をしたところ、

     

    「男は将来家族を背負っていかないといけないから」

     

    といって、涙ながらに、送り出してくれました

     

    「人がいなくなる」とか、「大変だ」とか、
    言われるかと思いましたが、

    上司もそうですが、後輩も、同僚も、盛大に送り出してくれました

     

    自分にとってはまだ今も、いい思い出です。

     

    そういう会社を自分たちでも作りたいな、とずっと思っています。

     

    私も人の人生を本気で応援したい!


    そう思わせてくれた経験でした。

     

    転職するか悩んでいるかた、
    今やめたら迷惑をかけるのではないかと思っている方、
    是非相談ください。

     

    退職に関しても相談に乗っていきますよ。


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  • 終身雇用は難しい時代に!

    作成日2019年05月21日(火)

    5月13日のニュースですが、

     

    日本自動車工業会の会長で、トヨタ自動車の豊田社長が、
    「終身雇用を守っていくのは難しい局面に入ってきた」
    と発言されたそうです。

     

    同じく5月7日に経団連の会長で日立製作所の会長でもある中西さんは、
    終身雇用について

    「制度疲労を起こしている。」

    「終身雇用を前提にすることが限界になっている」

    と発言されています。

     

    これは、社会変化が激しく、事業の成否に変更が出た場合は
    会社の体制も柔軟に考えていかないと
    会社がもたないという意味の発言ですが、
    従業員にとっては大きな意味をもちますね。

     

    経団連や、自工会のトップの発言であるということが重要です。
    日本のトップがいっているのですが、
    日本は確実に雇用の流動化に向かって進んでいく

    と思います。

     

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    自分が転職するかしないかに関わらず、
    やはり1つの選択肢として転職ができる状態を作っておくことが必要です。

     

    特に転職はすぐに決まるものではありません

     

    情報を収集して、
    結果その情報を使うか使わないかは自分次第。
    といった状況をつくっておくことも大切かと思います。

     

    もう少し細かく相談してみたい、そう思ったら
    是非弊社のコンサルタントにご相談ください。

    まずはあなたのできることを、一緒に考えていきます


    色々な可能性があるかもしれませんね。


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  • 給料って、どうやってきまるの?

    作成日2019年05月20日(月)

    3倍稼いで一人前、と昔から言われていますが
    その意味理解していますか?

     

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    営業職であれば
    自分の給与の3倍の売上を最低限稼がないといけないということです。

     

    自分の給与+営業にかかる経費(交通費・販促費)+営業以外の社員の人件費
    を賄わないといけないからです。

     

    もちろん業種によって差はあります。
    ただ、3倍は稼がないと会社はやってはいけないということです。

     

    損益分岐点が給料の3倍だということです。

     

    ということは、昇給するためには、どうなることが必要でしょうか?

     

    あなたが毎年、払われる給与の4倍以上を稼げるだろうと見込まれれば
    昇給する可能性があります。

     

    業種によっても、
    会社によってももちろん違いますから、
    確認してみてもいかしれませんね。

     

    給与が高い会社は
    ・金融業
    ・商社
    とか、M&Aの仲介とかコンサルティングとか、
    粗利益の高い業種がほとんどです。

     

    逆に
    粗利が低い福祉関連は、
    給料が総じて低くなります。

     

    また一般的に営業等粗利を稼ぐ職種の方が給与は高くなります。

     

    あなたは給与をどうしたいですか?
    転職先の職業を考えるのに、業種を考えることも1つの選択肢かもしれませんね。
    ただし、新しい業種に入るのにはハードルが高いです。

    どんな会社が良いか迷ったら
    是非弊社のコンサルタントに相談してみてください

     

    給与、やりがい、どう考えたらいいのか
    一緒に考えていきますよ。

     

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  • 在職中に、転職活動をした方が良い理由

    作成日2019年05月18日(土)

    在職中に転職活動をした方が良いといわれます。

     

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    何故だと思いますか?

      

    企業は、働いている人を評価し、働いていないことはマイナスと考えることが多いです。

     

    何故なら、計画的に転職活動、退職ができない人には、何か理由があるのではないかと考えるからです。

     

    そのため条件が同じであれば、働いている人を評価します。

     

     

    退職済みの人には、面接の中で辞めてしまった理由をききます。

    「後ろ向きな理由で退職していないか」・「ポジティブな理由か」

    という前提で質問をしますが、

    在職中の方だと、

    「なぜ退職したいのか」・「退職してまでうちの会社に来たいという理由を聞きたい」

    そういった前向きなニュアンスにもなりがちです。

     

    つまり、面接官のスタンスがかわります

     

     

    また、退職してから転職活動をすると、

    多くの方が余裕を持てません。

     

    そのため、なかなか自分の希望する業種や待遇がないと、条件を下げてしまいがちになります。

     

    結果、転職後にこんなはずではなかったと、後悔することとなります。

     

     

    どんなタイミングで、

    どんなチャンスが舞い込んでくるかわかりません。

    ですから、早めに転職の準備を進めておくことをおすすめします。

     

    「転職なんて、まだまだ具体的に考えてはないから」

    という方は大勢いらっしゃいますが

    具体的になってからでは遅いんです。

     

     

    もし、転職が頭に思いついたタイミングで相談してみてください。

     

    転職をするか、しないかは相談しながら考えたらいいのです。

    もちろん考えた結果、転職しないという選択肢もあると思いますよ。

     

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    ご相談お待ちしています。

     

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  • 退職できない。。

    作成日2019年05月17日(金)

    退職代行会社が流行っているそうです。

     

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    人それぞれ色々な事情があると思います。

     

    ・自分にどうしてもあわない会社だけど、会社が何が悪いか具体的に言えない。あるいはいいづらい。
    ・辞めさせてくれないブラック企業である

     


    様々だろうと思います。

    1つ言えることは、

    円満退社ができる社会ができることですね!

     

    前者はなかなかなくらないないと思いますが、
    後者はこのようなサービスの普及で、どんどんなくなっていくのかもしれません。

     

    転職がしたい、でも退職が・・・
    という方も是非弊社のコンサルタントにご相談ください。

     

    退職サポートから、次の会社まで切れ目ないワンストップサービスをご提供することができるかもしれません

     

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  • 転職か起業か。それとも今の会社で働き続けるか。

    作成日2019年05月16日(木)

    今は社会制度の変わり目です。

     

    団塊の世代のころは終身雇用が当たり前でした。
    今では、転職が当たり前のようになってきました。

     

    また、スモールビジネスや、副業起業などがもてはやされ
    TVやネットで騒がれる時代となっています。
    自由な生き方にあこがれているような人も多いのではないでしょうか。

     

    その一方で、終身雇用や敷かれたレールに乗っていることが正しいという固定概念があり、
    うまくいっていても、いっていなくても、そのレールに乗り続けている人もいます。

     

    何が正しいのでしょうか。

     sampleimg2

     

    1つ言えることは、正しさは人それぞれ違うということです。
    人生の目標、性格、色々なものの中で人の個性があります。
    ものの考え方があります。
    正解は自分の心の内にあります。

     

    起業にあこがれる人は、情報収集に動いてみる
    そしていい情報だけに迷わされず、自分に向いているか考える。
    起業をしてサラリーマン時代以上に成功している人はどれくらいいると思いますか?
    メディアはいい情報を取り上げています。
    成功しているひとは一握りです。

    評判や風評に惑わされず自分で何をするか決めることをお勧めします。

     

    会社の中で成果を上げたい、今の会社が気にいっているという人は、今の会社で頑張る
    ただし、どんなチャンスが舞い込んでくるかもわかりませんし、将来はわかりません。
    会社の外でも通用するスキルを自分は身に着けていかないといけません
    ステップアップを目指すことが必要です。

     

    そして今の会社ではものたりない、環境を変えたい、そういう方には転職がお勧めです
    あなたはもっと忙しく能力を発揮して頑張るべきかもしれません。

     

    転職も起業も憧れたらまず動くことです。

     

    「その気になったら頑張ろう」という方はいますが、
    だいたいその気にはなりません。

     

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    やる気は動き始めたらでてくるものです。やる気は必ず自分の行動を追いかけてきます。

    始めてみないとやる気はなかなか増してはいかないのです。

     

    まずは転職に動いてみようと思った方は

    是非弊社のコンサルタントに相談してみてください
    転職しようか迷っている、そんな方の連絡も歓迎です。

     

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  • ビジョナリ―カンパニー

    作成日2019年05月15日(水)

    『ビジョナリー・カンパニー不変の法則2』

    を読んだことがある方は多くいると思います。

     

    この本では、

    「ビジョナリーカンパニー」と呼ばれる企業はどのように偉大な企業になれたのかを分析していますが、

    企業の採用スタンスについても書かれています。

     

    偉大な会社に飛躍させるためには…

    まず、

    「新しい方向や新しいビジョン、戦略を策定し、次に人々を結集する」のだろうと予想していた。

    結果は全くの逆であった。

     

    まず、

    「はじめに適切な人をバスにのせ、不適切な人をバスから降ろし、その後にどこに向かうべきか決めている」

    スキルや能力よりも、この会社にあうかどうかを見極めているということです。

     

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    もちろんスキルや能力も大切ですが
    みんなと一緒に、同じ想いをもって行動できるかを重要視するということです。

     

    企業側の多くはそのように考えています。

    あなたもそう考えられるといいですよね。


    名前や規模で会社を探すのではなく、
    想いを寄せて働ける適社探しをお手伝いしていきたいと思っています。
    もちろん最低限の条件交渉は大切ですね。

    もし転職に悩んだら弊社のコンサルタントに相談してみてください

     

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  • 条件交渉できますか?

    作成日2019年05月14日(火)

    紹介会社経由であればコンサルタントが、

     

    給与等の条件交渉を代わりに引き受けます。

     

    直接応募だと、なかなか条件交渉をできる人は多くありません。

     

    なぜなら、

     

    「給与をもっと高く」と言ったら、入社後に好かれないのではないか。

     

    とか、

     

    色々な条件をだしたら、入社後に人間関係がうまくいかなくなるのではないか

     

    と不利に考えてしまいがちだからです。

     

    また、コンサルタントは企業と求職者の間にたって条件交渉を行う役割ですから

    企業側も、「条件はこれで大丈夫ですか」といった形になります。

     

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    実際に、求職者に直接交渉されると、同じ内容でも企業側は

    「ここまで条件を言ってくるようなら見送ろう。入社後問題がおこるかもしれない。」

    と考えてしまいがちです。

     

    タイミングを見てうまく交渉をしていかないといけません。

     

    あなたは条件交渉できますか?

     

    もし悩んだら弊社のコンサルタントに相談してみてください

    コンサルタントをうまく利用して、あなたの希望を叶えてくださいね!

     

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  • 地元で働きたい、転勤が嫌、という方は増えています。

    作成日2019年05月13日(月)

    以前は「地元で働きたい」「転勤が嫌」という方は特殊で、

    Uターン就職希望の方は珍しい扱いでした。


    しかし、今は少し事情が変わってきたようです。

     

    5月4日のネット記事を見て再確認しましたが、
    【出世や高収入】よりも【家庭やプライベート】を選ぶという人が
    増えているそうです。

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    6割以上がそのように考えているということでした。

     

    戦後高度成長期で、企業業績も右肩上がり、
    個人の収入も上がり、年功序列で出世もしていった時代は
    終身雇用が一番の成功だったかもしれません。

     

    しかし、今は大企業でも倒産、吸収合併等、行われる時代です。
    終身雇用を目指して仕事をすることが幸せの近道にはならなくなっています。


    仕事だけではない、人生の価値観を見直す時代になっています。

     

    もし、あなたも悩んでいるのであれば今が考え時かもしれません。

     

    全国転勤なし、という企業もふえてきています。


    国も、働き方改革で、仕事とプライベートの両立を推し進めています。

     

    自分の希望はかなうだろうか、
    望む仕事があるだろうか、と考えた場合には
    是非弊社コンサルタントにもご相談ください。

    じっくりと、しっかりと向き合って考えていきたいと思います。

     

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  • 新入社員の皆様へ 5月病大丈夫ですか?

    作成日2019年05月12日(日)

    長かったGWも明け、早一週間が経ちましたね。

    5月病大丈夫ですか?

     

    頭抱え

    5月病って、正式な病名ではないですよね。
    ただとてもよく広まっている言葉だと思います。

     

    一般的に真面目で、一生懸命な人がなりやすいと言われています。

     

    ・思っていた仕事と違う。
    ・うまく人間関係が築けない。
    ・残業が多かったり、ノルマがあったり、将来が描けなくなっている

     

    そんな理由から起こることが多いようです。

     

    ただ、安心してください!


    今は転職が当たり前のようになっています。
    本当にだめだったら、次を探せばいいのです。

     

    まずは自分ができることを一生懸命やることをお勧めします。
    完璧になどできるはずがないのです。

     

    注意をされたり、指摘されないことなどないのです。
    予定通りにいくはずなどないのです。

     

    転職も当たり前の世の中です。
    私も転職を経験しています。

     

    うまくいかないと悩むのであれば。
    まずは、開き直って

    叱られることも何も悩まず思い切ってやることをお勧めします。

    やれることを徹底してやってみて、
    これでもかというくらい、頭を下げて教わってみて、
    どうしてもだめだったなら悩まず次を探しましょう!

     

    そしてその際には
    是非弊社コンサルタントにもご相談ください。

     

    じっくりと、しっかりと向き合って考えていきたいと思います。

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  • 転職市場について

    作成日2019年05月11日(土)

    転職市場は、

    日本の経済社会の変化とともに、
    変わっていっています。


    日本の経済の成長が続いている今、
    空前の売り手市場が到来しています。
    求職者には大きなアドバンテージがあるといえます。

     

    一昔前までは長く勤めれば勤めるほど、

    年功序列で給与があがり
    終身雇用を目指すのが一般的でした。

     

    今は社会も変わり、テクノロジーも変わり、会社の浮き沈みも激しくなっています。


    今の大企業が未来も大企業かはわかりません。

     

    いきなり倒産、ということもあるかもしれません。

     

    終身雇用を目指している間に、社内でしか通用しない知識、スキル
    身に着けていたらどうなるでしょうか。


    いざ40、50歳台になったときに、人生の選択肢はありません

    変化の大きな社会になったからこそ、若い頃から
    自分が必要なスキルを身に着け、キャリアを形成していかないといけません。

     

    転職市場も格差社会となっていきます。
    キャリアを形成してきた人と
    社内の仕事をこつこつとこなしてきたひと
    どっちが転職市場では有利になるでしょうか。

     

    モチベ3

    答えは明白ですね!
    今から自分の未来を考えてキャリア形成をしていきたいですね!

     

    そしてタイミングをみて、
    じっくりと自分の適社探しをしていきたいということになったら
    是非弊社コンサルタントにもご相談ください。
    1つ1つ一緒に考えていきたいと思います。

     

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  • 採用ご担当者様へ

    作成日2019年05月10日(金)

    採用のご担当者様

     

    人が集まりずらい、採用が大変になった、
    そういった方はいらっしゃいませんか?


    弊社は、人材のご紹介だけでなく、

    一緒に御社の採用の課題について考えていくことができます。

    ・採用ホームページはどうするか?
    ・自社のホームページはどうするか?
    ・SEO対策は?
    ・求人サイトはどこを使っていくべきか。

     

    fa1f6e6b8e7da5eb17df9c9d07014828 s
    ご相談にのることができます。

    現在の採用市場は、上り坂のようなものです。
    変化を起こしていかないと、転がり落ちていっていまいます。

    ただ、何をしたらいいかわからない。
    そんなときには是非一度ご相談ください。


    中小企業ならではのSEO対策、ホームページ対策、利用サービス等
    御社の状況をヒヤリングさせていただきながらご提案させていただきます。

    採用担当者様は、ほとんどが、

    成果をだすための難しい戦いを強いられていると思います。

    是非一度ご相談ください。


    お問合せお待ちしています!

  • 変化に対応すること【重要】

    作成日2019年05月07日(火)

    「最も強い者が生き残るのではなく、
    最も賢いものが生き延びるのでもない。
    唯一生き残るのは、変化できるものである。」
           チャールズダーウイン

     今、大きく社会が変わっています。
    これまでは「とても優良」と言われてきた大企業のなかで多くの会社が苦戦に陥っています。
    大企業にいても、倒産する、リストラされて仕事がなくなるリスクは高まっていると言えると思います。

     

     

    変化に気づかず、あるいは気づいても気づかないふりをして、これまで通り疑問をもたず会社に残り続けた結果、

    気が付いたら50を過ぎて、会社を出ることになった時、どうでしょうか。

    転落人生


    社会の変化に気づけなかったとき、
    会社の変化に気づけなかったとき、
    周りの変化に気づけなかったとき、
    生き残れない敗者になってしまいます。

    将来を見据えて、少しでも不安を感じたら、転職の準備だけはしておいてもいいかもしれません。
    時間をかけ、チャンスを探し、機会があれば行動してみることも大切です。


    1年くらいかけてじっくりと企業探しをしてもいいかもしれません。
    時間がなく、追い詰められてから活動すると、どうしても選ぶことができなくなります。

    今、業種や、業態の未来に少しでも不安がある方、自社の状況に不安のある方は
    是非弊社コンサルタントにご相談ください。
    これからの環境変化に対応していくためのお手伝いができるかもしれません。


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  • 成功哲学【イチローさん】

    作成日2019年05月06日(月)

    今日は「転職」とは少し話がずれますが、
    世界で活躍され先日引退された【イチローさん】の成功哲学について考えてみたいと思います。

    引退会見では、

       人より頑張ることもできない。
      (頑張りの)測りは自分の中にある。
       自分の限界をみながらちょっと超えることを繰り返す
       そうするといつの日か、こんな自分になっていると思える日がくる。。
       少しづつの積み重ねしか、自分を超えていけない。

    というようなお話がありましたね。

    比較対象は常に自分
    超える対象も常に自分
    理想の自分に近づくために野球をやっている
    ということがとても印象的でした。

    もし、人と比較していたらどうでしょうか。

    「あいつよりうまくできた。」と考えると、努力を忘れるかもしれません。
    「俺の方が練習しているのにあいつほどうまくいかない」と考えると、絶望するかもしれません。

    理想の自分に向かって、毎日少し昨日の自分を超える努力をしていく
    それが結果として、自分の人生を最後まで生ききることにつながるのかもしれませんね。

    あなたは毎日挑戦できていますか?

     

    モチベ3

    もし仕事について大きな挑戦をしたくなったら、是非弊社のコンサルタントにご相談ください。

     

    一緒によりよい転職活動ができるよう、日々挑戦していきましょう。
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  • 人生の最後を創造しよう

    作成日2019年04月18日(木)

    突然ですが あなたの65歳定年の日を想像してみてください。

     

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    充実した65歳になっていますか?
    その会社にいてよかったですか?
    十分な収入はもらっていましたか?
    たくさんの趣味や友人との休日が楽しかったですか?
    定年退職後を楽しめますか?

    過去は変えられません。 変えられるのは未来だけです。
    そしてあなたの未来を変えられるのはあなただけです。

     

    あなたがが65歳の時に、 「俺はやりきった」「私は幸せだ」と言える そんな未来をつかむために、 あなたの「適職」「適社」を考えてみませんか?

    なりたい自分と現状のミスマッチを減らしたくないですか?

    人生の最後を創造するために、

    まずはどうしたらいいだろうか、

    何から考えらたいいだろう、

    そんな相談でも結構です。

    あなたの1本のメールが人生を変えるかもしれない!

     

    ご相談お待ちしています。

     

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  • ご利用者様の喜びの声

    作成日2010年07月21日(水)

    ご利用者様の喜びの声

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    I.Sさん(54)

    初めての介護業界への転職で、自分に務まるのか、体力が持つのか、しっかりと指導はしてくれるのかなど不安で一杯したが、夜勤の有無や、希望の年収も考慮したうえで自分にあった施設を紹介してくれて満足しています。

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    A.Mさん(38)

    子供も小学校に行き生活が落ち着いてきたので、正社員として働けるところを探していました。同じような境遇の社員さんがいる職場を紹介いただき、今のところ働きやすく人間関係も良いので相談して良かったです。ありがとうございました。

     

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