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リファラル - 株式会社codona-あなたの「適職」「適社」を紹介する転職支援会社

  • 転職の準備できていますか?

    作成日2019年12月18日(水)

    リストラ情報が山ほどでてきますね。

     

    pc 3

     

    近年

     みずほフィナンシャルグループ:19000人削減
     東芝:5年間で7000人規模のリストラへ
     パイオニア:2年間で全体の15%に当たる3000人規模
     日本ハム:200人の早期退職者募集
     千趣会:280人の早期退職者募集
     大正製薬:948人の早期退職者募集
     みずほ証券:50歳以上の早期退職を募集
     朝日新聞:超高額な退職金を支払い早期退職を募集
     三井E&S:1,000人のリストラ、配置転換
     セブン&アイHD:3,000人規模のリストラ
     キリン:好業績の中リストラ着手
     日産:全世界で1万人超のリストラ
     損保ジャパン:4000人削減あるいは介護分野へ配置転換
     富士通:リストラ目的の,850人早期退職
     三菱UFJ銀行:10000人削減報道。店舗の大量閉鎖とリストラ

    ちょっとネットで検索するだけでも、色々とでてきます。

     

    あなたの会社は大丈夫ですか?

    いきなり慌てないように、
    自分の興味をもてる
    適社適職、考えていてもいいかもしれませね。

    そして転職したいと思ったら
    是非codonaにご連絡ください!

    あなたの適職、適社さがしを精一杯お手伝いさせていただきますよ。

    あなたの1本のメールが人生を変えるかもしれない!

     

    ご相談お待ちしております。

     

    ◆◇◆◇◆CODONA◆◇◆◇◆

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  • 転職活動を始めたら…

    作成日2019年10月14日(月)

    転職活動を始めたら、

    future

     

    とりあえず呟いてあるくことが大切です。

     

     呟くってツイッターではないですよ!
    会社の人にばれてしまいますからね(笑)

     

     今の時代はリファラル採用がブームです。


    リファラル採用というのは、簡単に言えば縁故採用です。


     今の会社の従業員に紹介をしてもらい、直接採用することを言います。

     

     今、企業によっては経営幹部が
    リファラル採用で何人採用するかという目標をもっている企業もあります。

     

     もしあなたの人柄や、多少の実績が誇れるところがあるならば
     例えば地元の飲み会で、

     例えば旧友との飲み会で
     例えば地域の集まりで、

     「転職活動をしている」と呟くと
     思わぬお誘いが舞い込んでくるかもしれないですね。

     

    そしてもし、転職活動をしたいと思ったら呟くことと同時に

     弊社のコンサルタントにも相談をつぶやいてみてくださいね。

    弊社からも適社、適職ご紹介できるように頑張りたいと思います。

     

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  • リファラル採用(紹介採用)

    作成日2019年10月10日(木)

    リファラル採用が熱い!

     

    shake

     

    そんな話、聞いたことありませんか?

     

    簡単に言うと、社内の社員からの紹介で採用を進める仕組みです。

     

    企業側のメリットとしては、

    紹介なので採用コストが抑えられる
    紹介なので、ある程度人柄が安心

    ということができると思います。

     

    一方でデメリットとしては、

    紹介なので、企業側は断るときに断りづらい
    ということでしょうか。

     

    万一入りたい企業がリファラル採用をしている場合
    知り合いを探してみるのもいいかもしれませんね。


    知り合いはもしかしたら近くにいるかもしれません

     

    また、そういった意味でも、人脈を大切にし たくさんの出会いに感謝をしてみてください!

     

    そして、リファラル採用と合わせて転職活動をする時には是非弊社のコンサルタントにも相談してください。
    あなたの希望をかなえられるよう、一緒に考えますよ。


    あなたの1本のメールが人生を変えるかもしれない!

     

    ご相談お待ちしています。

     

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